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Beispiel:
Zum Schrank mit den teuren Speicherchips haben nur wenige Ihrer Mitarbeiter
Zugang. Dennoch sind vier der sieben Speicherkarten nun spurlos verschwunden.
Sie möchten wissen, wer sich in unerlaubter Weise Zugang verschafft
hat oder von Ihren Mitarbeitern die Chips entwendet hat. Manche Arbeitgeber gehen irrtümlicherweise immer noch davon
aus, dass Videoüberwachungen zu den illegalen Methoden gehören,
um Straften aufzuklären. Das ist nicht so.
Verdeckte Videoüberwachung in Büros ist dann zulässig,
wenn Warenverlust entstanden ist oder Diebstähle vorliegen und
der Einsatz von verdeckten Kameras die Möglichkeit bietet, den
Täter zu ermitteln. BAG 5 (Az: R116,86)
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